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Einführung

Nettolohnoptimierung

Informationen

Dauer

1/2 Tag

Teilnehmer

max. 10

Beginn

09:00 Uhr

Ende

12:15 Uhr

Preis

189,00 €

zzgl. MwSt.

224,91 €

inkl. MwSt.

* inkl. Verpflegung und Seminarunterlagen

Webinar Preis

189,00 €

zzgl. MwSt.

224,91 €

inkl. MwSt.

Die Nettolohnoptimierung ist eine zeitgemäße Alternative zur traditionellen Gehaltserhöhung. Während bei einer herkömmlichen Gehaltserhöhung oft nur das Bruttogehalt des Mitarbeiters erhöht wird und somit weniger Netto vom Brutto übrig bleibt, als erhofft, setzt die Nettolohnoptimierung auf effiziente Lohnbausteine. Dies ermöglicht die Minimierung von Lohnnebenkosten und die Maximierung des Netto-Gehalts für Arbeitnehmer. Das Ergebnis: Eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Es ist wichtig zu betonen, dass die meisten Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung "zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn" erfolgen müssen, d.h., sie werden zusätzlich zum im Arbeitsvertrag festgelegten Gehalt gewährt.

Die Vorteile der Nettolohnoptimierung sind vielfältig: Sie steigert die Motivation und Bindung der Mitarbeiter, verschafft Wettbewerbsvorteile im Kampf um qualifizierte Fachkräfte und reduziert die Lohnnebenkosten für Unternehmen. Trotzdem sollten Arbeitnehmer potenzielle Nachteile wie eine mögliche Reduzierung der Rente oder eine Einschränkung des Anspruchs auf Arbeitslosen- oder Krankengeld in Betracht ziehen.

Inhalt des Seminars

  • Chancen und Risiken der Nettolohnoptimierung
  • Steuerfreie Lohnbestandteile
  • Sachbezugsregelung / Anwendung geldwerter Vorteil
  • Gelegenheitsgeschenke
  • Annehmlichkeiten R 19.6 Abs. 2 LStR
  • Arbeitsessen
  • Weiterbildungs- und Beratungsleistungen zur beruflichen Neuorientierung
  • Lohnsteuerpauschalierung
  • Tatbestände der Lohnsteuerpauschalierung
  • Abwälzung der pauschalen Lohnsteuer auf den Arbeitnehmer
  • Sachbezüge  
  • Anwendung der 50-EUR-Freigrenze  
  • Sachbezugswerte 2024
  • Belegschaftsrabatte                   
  • Besondere Besteuerungsformen

Stoffplan

Aufschlüsselung der behandelten Themen

Wir werden die folgenden Themen behandeln:

Nettolohnoptimierung
- Allgemein

- Chancen und Risiken der Nettolohnoptimierung
- Vorsicht bei Gehaltsumwandlung
- Steuerrehtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Begriff "zusätzlich"
Steuerfreie Lohnbestandteile
- Freigrenzen        
- Kein Bargeld                                                                                                                            
- Ansparen von Guthaben                                                                                                       
- Gelegenheitsgeschenke                                                                                                       
- Annehmlichkeiten R 19.6 Abs. 2 LStR                                                                               
- Arbeitsessen                                                                                                                   
- Sachzuwendungen bis 44,00 € (ab 01.01.2022: 50,00 €)                                              
- Umsatzsteuer bei Aufmerksamkeiten und beim Sachbezug bis 50 €                        
- Umsatzsteuer bei Aufmerksamkeiten                                                                     
- Umsatzsteuer bei Sachbezug bis 50 EUR                                                              
- Lohnsteuerpflicht bei Überschreitung der Wertgrenzen                                           
- Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen                                                        
- Besonderheiten bei Vereine                                                                                 
- Geschenke aus persönlichem Anlass                                                                    
- Weiterbildungs- und Beratungsleistungen zur beruflichen Neuorientierung           

 Lohnsteuerpauschalierung
- Allgemein                                                              
- Lohnsteuerpauschalierung bei zusätzlich zum ohnehin geschuldeten                
  Arbeitslohn erbrachten Leistungen des Arbeitgebers
- Tatbestände der Lohnsteuerpauschalierung                                                     
- Pauschalierung der Lohnsteuer mit festen Pauschsteuersätzen                         
-  Pauschalierung der Lohnsteuer mit besonders ermittelten Pauschsteuersätzen  
- Abwälzung der pauschalen Lohnsteuer auf den Arbeitnehmer                          

Sachbezüge                                                                                               
- Bewertung der Sachbezüge                                                                         
- Einzelbewertung                                                                                          
- Anwendung der 50-EUR-Freigrenze                                                                            
- Zweckgebundene Geldleistungen und Kostenerstattungen sind Geld                   
- Gutscheine und Geldkarten                                                                             
- Bewertung von Versicherungsbeiträgen                                                           
- Monatsbezogene Betrachtung                                                                       
- Amtliche Sachbezugswerte für Kost und Unterkunft                                        
- Sachbezugswerte 2024                                                                                
- Belegschaftsrabatte                                                                                     
- Pauschalbesteuerung betrieblicher Sachzuwendungen                                           
- Aufzeichnungs- und Bescheinigungspflichten                                                        
- Sachbezüge Dritter                                                                                             
- Umsatzsteuer bei Sachbezügen                                                                           

Besondere Besteuerungsformen
Fünftelregelung                                                                                                              
- Voraussetzungen für die Fünftelregelung                                                                       
- Wenn Teilleistungen über mehr als ein Jahr gezahlt werden                                       
- Anwendungsfälle bei Arbeitnehmern                                                                                   
- Berechnungsschema                                                                                                        

Konzept der Steuerzahlungsoptimierung Unternehmensfinanzierung

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