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Einführung

Fachassistent/in Lohn und Gehalt

Informationen

Dauer

82 U-Stunden

Preis

998,00 €

Der Lehrgang ist Mehrwertsteuerbefreit gem. §4 Nr. 21 a) bb) UStG. inkl. Seminarunterlagen

Webinar Preis

998,00 €

Der Lehrgang ist Mehrwertsteuerbefreit gem. §4 Nr. 21 a) bb) UStG. inkl. Seminarunterlagen

Ziel

Der Bereich der Lohnsachbearbeitung ist komplex und erfordert besondere Kenntnisse, um die korrekt steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Arbeitsverhältnisse bei den Mandanten sicher zu stellen. Die Fortbildung zum Fachassistenten/zur Fachassistentin Lohn und Gehalt richtet sich an Beschäftigte in den Steuerberaterkanzleien (siehe Zulassungsvoraussetzungen). Sie stellt eine zusätzliche Spezialisierung dar, die mit einer Fortbildungsprüfung vor der Steuerberaterkammer endet.

Wichtig:

Bei Ebinghaus Seminare handelt es sich bei dieser Weiterbildung um eine zusätzliche Aufstiegsqualifizierung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter IHK. 

Sie müssen zunächst den Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Erfolg bei der IHK abgelegt haben.

Voraussetzungen

Teilnahme zur Prüfung bei der Steuerberaterkammer:

Sie müssen eine der drei nachfolgenden Voraussetzungen erfüllen:

- Eine mit Erfolg abgelegte Prüfung als Steuerfachangestellter und danach hauptberuflich praktische Tätigkeit bei einem Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer etc. von mindestens einem Jahr.

oder

- Eine mit der Steuerfachangestellen-Ausbildung gleichwertige Ausbildung z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Bankkaufleute, Industriekaufleute, Groß- und Außenhandelskaufleute mit Erfolg abgeschlossen. Anschließend erfolgte eine hauptberuflich praktische Tätigkeit von mind. 3 Jahren auf dem Gebiet "Steuer- und Rechnungswesen". Innerhalb dieser 3 Jahre wurden mindestens 2 Jahre hauptberuflich bei einem Steuerberater alternativ zum Steuerberater: Steuerbevollmächtigter, Wirtschaftsprüfer, vereidigter Buchprüfer, Rechtsanwalt oder landwirtschaftliche Buchstelle, gearbeitet.

oder

Keine über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung absolvierte Ausbildung, jedoch können Sie eine  Berufspraxis von 5 Jahren im Steuer- und Rechnungswesen vorweisen. Von diesen 5 Jahren müssen Sie mind. 3 Jahre bei einem Steuerberater gearbeitet. alternativ zum Steuerberater: Steuerbevollmächtigter, Wirtschaftsprüfer, vereidigter Buchprüfer, Rechtsanwalt oder landwirtschaftliche Buchstelle haben.

Unterrichtsform

Der Lehrgang wird in Düsseldorf als Präsenz-Lehrgang und als Webinar angeboten. Der Live-Unterricht findet Montags, Mittwochs von 18.00 bis 21.15 Uhr und Samstags von 08.00 - 13.00 Uhr statt. Die Videos sind für Teilnehmer des Webinars auch im Nachgang abrufbar. In Düsseldorf findet der Präsenz-Lehrgang als Samstags-Lehrgang und als Tages-Lehrgang statt.

Unterrichtsdauer

Der Lehrgang dauert 82 Unterrichtsstunden.

Inhalt des Seminars

Geforderte Inhalte zum Fachassistent/in Lohn und Gehalt:

 

Thema Fachassistent/in Lohn und Gehalt Lohn/ Gehaltsbuchhalter IHK Summe
1. Lohnsteuerrecht 36 U-Stunden 70 U-Stunden 106 U-Stunden
2. Sozialversicherungsrecht 28 U-Stunden 40 U-Stunden 68 U-Stunden
3. Arbeitsrecht 18 U-Stunden 30 U-Stunden 48 U-Stunden
Summe 82 U-Stunden 140 U-Stunden 222 U-Stunden

 

Stoffplan

Aufschlüsselung der behandelten Themen

Wir werden die folgenden Themen behandeln:

Steuerrecht

- Grundlagen
- steuerfreier Arbeitslohn/Freigrenzen
- Durchführung des Lohnsteuerabzugs
- Besonderheiten von Arbeitsverträgen
- Betriebsprüfung
- Anrufungsauskunft
- Lohnsteuernachschau

Sozialversicherungsrecht

- Grundlagen
- Meldepflichten
- Statusfeststellungsverfahren
- Umlageverfahren
- Sozialversicherungsrechtliche Prüfungen

Arbeitsrecht

Rechtliche Beschränkungen
- Gesetzliche Grundlagen
- Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältmissen
- Folgen von Verstößen gegen Pflichten
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Rechtsübergriefende Themen

- Geldwerte Vorteile /Sachbezüge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögensbildung/-beteiligung
- Mehrfachbeschäftigte (Minijobber und sonstige Arbeitnehmer)
- Besondere Perosnengruppen
- Grundzüge Baulohn
- Nettolohnvereinbarungen
- Teilmonatsberechnung
- Korrekturen/Nachzahlungen für Vormonate
- Lohnsteuerabzug
- Entgeltpauschalierung

Besondere Themen

- Kurzarbeitergeld
- Insolvenzgeld
- Pfändung, Abtretung
- Besonderheiten mehrere Betriebsstätten
- Beschinigungs- Melde- und Auskunftspflicht
- Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten
- Grundsätze der Ordnungsmäßigkeit
- Fristen, Rechtsbehelfe, Korrekturvorschriften, Mitwirkungspflichten
- Datenschutz und Datensicherheit
- Vergütungsberechnung